Programma ‘Gewoon Geld Geven’

Kansfonds is gestart met een innovatief nieuw programma: Gewoon Geld Geven. Idee is om een aantal mensen een maandelijkse bijdrage te geven. Samen met het lectoraat Armoede Interventies van de Hogeschool van Amsterdam gaat Kansfonds dit experiment uitvoeren. Met de uitkomsten ervan hoopt het fonds iedereen in Nederland die zich bezighoudt met oplossingen voor armoedeproblemen – van welzijnsorganisaties tot de overheid – te inspireren. Beter Geven werkt mee met de opzet en uitvoering van dit innovatieve programma.

 

Mensen die in armoede leven hebben veel verschillende problemen, maar één is er gemeenschappelijk: er is te weinig geld. Er is inmiddels al heel veel bekend over de gevolgen daarvan. Armoede geeft stress en zet een voortdurende rem op werken aan een toekomst. De aanleiding van het programma is door corona alleen maar urgenter geworden. Dat is uiteraard niet alleen het geval in Nederland. Het is daarom niet verwonderlijk dat er wereldwijd een toename is te zien wat betreft de discussie over het basisinkomen. En dat er geëxperimenteerd wordt met geld geven, zoals in dit voorbeeld in Canada.

Organisatie conferentie 2020

Het Niels Stensen Fellowship (NSF) verstrekt beurzen aan jonge gepromoveerden om in het buitenland verder onderzoek te doen. Ieder jaar in augustus is er een conferentie met een maatschappelijk thema waar de fellows elkaar ontmoeten.

 

In 2020 is het alweer de zesde keer dat wij deze conferentie mogen organiseren. Het is boeiend om mee te denken over actuele thema’s in de wetenschap, bijvoorbeeld ethiek in de wetenschap of – zoals in 2020 – het onderwerp duurzame oplossingen voor een betere en leefbare wereld. Samen met de opdrachtgever – in dit geval een charitatieve instelling die de beurzen verstrekt – sparren we over thema’s en streven we iedere keer weer naar een interessant en uitstekend georganiseerde conferentie.

 

De conferenties worden geëvalueerd en met een hoog cijfer gewaardeerd. Inmiddels doen we ook ervaring op met het omzetten van fysieke bijeenkomst in – deels – online via live stream en webinars.

 

Meer informatie >>>

Projectadvisering tijdens coronacrisis

Beter Geven werd tijdelijk ingeschakeld voor de beoordeling van aanvragen, in het bijzonder bij de afhandeling van de piek aan projectaanvragen gericht op het bevorderen van het welzijn van ouderen tijdens de coronacrisis.

 

Fonds Sluyterman van Loo bevordert de kwaliteit van leven van ouderen in Nederland en in het Caribisch deel van het Koninkrijk. Hiertoe steunt het jaarlijks enkele honderden initiatieven en projecten met een financiële bijdrage. Dit zijn projecten die zich primair richten op kwetsbare ouderen. In veel van deze projecten spelen vrijwilligers, met name actieve senioren een belangrijke rol.

Projectadvisering in coronatijd

Het Oranje Fonds werkt aan een samenleving waarin niemand er alleen voor staat. Het fonds steunt jaarlijks vele projecten en zet actieve programma’s op. Dit jaar is het extra druk, onder andere door een tijdelijk opgezet Corona Hulpfonds. Hiermee zijn maar liefst 292 projecten gesteund.

 

Beter Geven is ingeschakeld voor de beoordeling en afhandeling van aanvragen voor zowel het Corona Hulpfonds als de reguliere procedure. Bovendien leveren we ondersteuning aan het programma Samen Ouder, dat zich richt op het betrekken van ouderen bij de samenleving waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de eigen kracht en mogelijkheden van ouderen.

Programma ‘Een nieuw bestaan, een nieuwe baan’

In 2018 is Instituut Gak gestart met het programma ‘Een nieuw bestaan, een nieuwe baan’. Dit is gericht op werk en nieuwkomers. Een zeer actueel thema, ook al gezien de nieuwe Wet Inburgering. En passend binnen de doelstelling van Instituut Gak, namelijk het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van de sociale zekerheid en arbeidsmarkt in Nederland door het investeren in maatschappelijke projecten, onderzoek en leerstoelen. Aan het programma nemen zo’n 30 projecten deel.

 

Maar Instituut Gak biedt meer dan alleen financiële ondersteuning. Ook worden jaarlijks meerdere kennisbijeenkomsten voor de deelnemende projecten georganiseerd. Waarin kennis wordt opgedaan wat betreft werkgevers, recente wetenschappelijke onderzoeken, ontwikkelingen in landelijk en lokaal beleid met betrekking tot de doelgroep, en waarin de projecten zoveel mogelijk gestimuleerd worden om te leren van elkaar.

 

Beter Geven zorgt samen met Instituut Gak voor het inhoudelijk organiseren van deze kennisbijeenkomsten en voor de interne evaluatie van het programma.

 

Projectmanagement Academie Lokale Fondsen Nederland

Stichting Lokale Fondsen Nederland werd in 2014 opgericht om particulieren te stimuleren een lokaal fonds op te richten om daarmee de leefbaarheid in hun gemeente op duurzame wijze te verbeteren. Het bureau ondersteunde bestaande en in oprichting zijnde lokale fondsen en zette zich in om de bekendheid van lokale fondsen in Nederland te vergroten.

 

Ter verdere professionalisering van de organisatie en ontwikkeling van de achterban werd de expertise van Beter Geven ingeschakeld. Oorspronkelijk lag het accent op de uitbreiding en optimalisatie van de online Academie met kennismodules voor (aspirant-)fondsen. Daarop aansluitend werd ook een workshopprogramma opgezet en uitgevoerd.

 

Gedurende het 2,5 jaar durend traject kwamen er verschillende andere projecten bij, zoals coaching van lokale besturen, ontwikkeling van een stappenplan voor de oprichting van een lokaal fonds, ontwikkeling van een nieuwe website, inrichting van een CRM-systeem en ontwikkeling van strategisch plan voor samenwerkingsverbanden.

 

Inmiddels zijn de activiteiten van Lokale Fondsen Nederland ondergebracht bij LSA. Beter Geven heeft bij die overdracht ook de nodige ondersteuning kunnen bieden.

Conceptontwikkeling Verrijk je Buurt

In 2018 bestond Fonds 1818 200 jaar, wat natuurlijk gevierd moest worden. Eén van de jubileumactiviteiten was om 200 buurtinitiatieven te steunen. Niet alleen met geld, maar vooral ook met kennis en coaching. Beter Geven werd gevraagd een wervingscampagne te ontwikkelen waarin burgers werden uitgenodigd om voor hun eigen buurt of wijk een activiteit te ontwikkelen. Deze campagne kreeg de naam ‘Verrijk je Buurt’.

 

Bij de ontwikkeling van de campagne werden wijkmanagers betrokken om na te gaan op welke manier buurtbewoners het beste gestimuleerd konden worden om aan de slag te gaan. Beter Geven schreef vervolgens een plan van aanpak, organiseerde een pitch voor een communicatiebureau en ondersteunde Fonds 1818 bij de zoektocht naar een campagneleider. In de periode 2017-2018 werden in het hele werkgebied zogenaamde inspiratiecafés georganiseerd, waar bewoners samen ideeën ontwikkelden voor hun eigen buurt.

 

Uiteindelijk vonden ruim 400 initiatieven hun weg naar Fonds 1818, waarvan meer dan 300 ook daadwerkelijk gefinancierd konden worden. Later is het concept van Verrijk je Buurt geïntroduceerd bij Lokale Fondsen Nederland, waarna de campagne ook door het Texelfonds is uitgevoerd.

 

Meer informatie over Verrijk je Buurt >>>

Coördinatie netwerk filantropieadviseurs bij financiële instellingen

In 2014 werden wij benaderd om mee te denken over het opzetten van een netwerk voor filantropieadviseurs die werkzaam zijn bij financiële instellingen. Adviseurs van vijf charity desks van banken in Nederland wilden via zo’n netwerk hun ervaringen uitwisselen over hun vak, filantropieadvies.

 

De eerste tijd is besteed om na te denken over gezamenlijke agenda, thema’s, doel en structuur van het netwerk. Het doel is om relevante thema’s te bespreken en elkaar te versterken in de rol als filantropieadviseur. Het netwerk voldoet duidelijk in een behoefte en komt enkele keren per jaar bij elkaar. Wij verzorgen de coördinatie.

 

Het FAFI-netwerk zorgt voor verbinding en professionalisering van de charity desks. Het uiteindelijke doel is om cliënten professioneel en kundig te adviseren en om de ‘taart te vergroten’: ervoor te zorgen dat er meer geld van vermogenden naar goede en effectieve maatschappelijke initiatieven gaat.

Presentatie oprichting van bedrijfsfonds

accon■avm wilde naar aanleiding van het 100-jarig jubileum meer weten over de ‘ins en outs’ van het oprichten, in stand houden en uitvoeren van een bedrijfsfonds. Welke vorm past het beste bij de organisatie? Welke mogelijkheden zijn er om medewerkers te betrekken bij een bedrijfsfonds?

 

Om daarin inzicht te bieden, presenteerde Lonneke Roza van de Rotterdam School of Management tijdens een strategiedag verschillende perspectieven. In een boeiende discussie werden vervolgens de argumenten en kanttekeningen verzameld.

Brainstormsessies over opvolging binnen familiefonds

De Van der Mandele Stichting verstrekt donaties aan maatschappelijke, sociale en culturele initiatieven in de regio Zuid-Holland. De stichting is in 1936 opgericht door Mr K.P van der Mandele en zijn echtgenote H.S.M. van der Mandele–Van Bosse. De stichting had behoefte aan begeleiding en een klankbord. Hoe betrekken wij de jongere generatie familieleden bij onze charitatieve instelling?

 

In een tweetal brainstormsessies op een fijne locatie in Utrecht (Villa Jongerius, ontstaan vanuit een familiestichting) hebben wij met drie generaties gediscussieerd over projecten, richtlijnen en ideeën voor de organisatie van deze professionele organisatie. De strategie die daaruit naar voren kwam, werd tijdens een familiedag gepresenteerd aan de familieleden.

 

Inmiddels is de stichting erin geslaagd om ook jongere bestuurders aan boord te krijgen. Op deze wijze wordt het gedachtegoed en de intenties van het echtpaar Van der Mandele doorgegeven. En daar hebben de tientallen organisaties in Zuid-Holland die donaties mogen ontvangen van de stichting uiteraard ook baat bij.

 

Meer informatie >>>